Traject Assertiviteit

Voor een grote overheidsorganisatie heb ik mogelijk het 54ste Assertiviteitstraject afgerond. Precies is niet meer na te gaan hoe vaak ik dit programma verzorgde, maar het is gestart in 1998.
Is Assertiviteitsontwikkeling nog van deze tijd? Zeer zeker! Dat blijkt wel uit de leerdoelen maar vooral ook uit de leerresultaten: thema's als nee-zeggen, grenzen stellen, je wensen duidelijk maken en steviger voor je eigen belang opkomen zijn nog steeds van groot belang om beter en prettiger te kunnen functioneren.

Petje af voor de deelnemers die hierop intekenden en bereid waren buiten hun comfort-zone te stappen. Op weg naar effectief gedrag en het ontwikkelen van zelfvertrouwen.